คลิกหัวข้อ เพื่อดู URL | คำอธิบาย |
---|---|
O1 – โครงสร้าง |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับโครงสร้าง |
O2 – ข้อมูลผู้บริหาร |
อยู่ที่เมนู "ทำเนียบบุคลากร" หัวข้อ "ผู้บริหาร" |
O3 – อำนาจหน้าที่ |
อยู่ที่เมนู "ข้อมูลพื้นฐาน" หัวข้อ "อำนาจและหน้าที่" |
O4 – ข้อมูลการติดต่อ |
อยู่ที่เมนู "ติดต่อหน่วยงาน" หัวข้อ "ติดต่อหน่วยงาน" |
O5 – ข่าวประชาสัมพันธ์ |
อยู่ที่เมนู "ข่าวประชาสัมพันธ์" หัวข้อ "ข่าวประชาสัมพันธ์" |
O6 – Q&A |
หัวข้อ "กระดานถามตอบ หรือ Webboard (Q&A)" ลิงก์ที่ 2 สร้างกระทู้ใหม่ |
คลิกหัวข้อ เพื่อดู URL | คำอธิบาย |
---|---|
อยู่ที่หมวดเมนู "การบริหารงานและงบประมาณ" หัวข้อ "แผนพัฒนาท้องถิ่น คือ แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน" | |
O8 – แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
อยู่ที่หมวดเมนู "การบริหารงานและงบประมาณ" หัวข้อ "แผนดำเนินงานประจำปี คือ แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี" |
อยู่ที่หมวดเมนู "การบริหารงานและงบประมาณ" หัวข้อ "รายงานผลการดำเนินงานประจำปี" | |
อยู่ที่หมวดเมนู "การปฏิบัติงาน / ให้บริการ" หัวข้อ "คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่" | |
O11 – คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
อยู่ที่หมวดเมนู "การปฏิบัติงาน / ให้บริการ" หัวข้อ "คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ" |
อยู่ที่หมวดเมนู "การปฏิบัติงาน / ให้บริการ" หัวข้อ "ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ" | |
O13 – E-Service |
คลิกที่หัวข้อเพื่อดูรายละเอียดของระบบ E-Service |
คลิกหัวข้อ เพื่อดู URL | คำอธิบาย |
---|---|
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
O15 – ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
O17 – รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี |
คลิกหัวข้อ เพื่อดู URL | คำอธิบาย |
---|---|
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | |
อยู่ที่หมวดเมนู "การบริหารงานและงบประมาณ" หัวข้อ "รายงานผลการดำเนินงานประจำปี" | |
O21 – การขับเคลื่อนจริยธรรม |
อยู่ที่หมวดเมนู "การบริหารงานและงบประมาณ" หัวข้อ "การขับเคลื่อนจริยธรรม" |
คลิกหัวข้อ เพื่อดู URL | คำอธิบาย |
---|---|
O22 – แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
อยู่ที่หมวดเมนู "การส่งเสริมความโปร่งใส" หัวข้อ "ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ" | |
O24 – ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
อยู่ที่หมวดเมนู "การส่งเสริมความโปร่งใส" หัวข้อ "ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ" |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
คลิกหัวข้อ เพื่อดู URL | คำอธิบาย |
---|---|
O26 – ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของการประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของการสร้างวัฒนธรรม No Gift policy | |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของรายงานผลตามนโยบาย No Gift policy | |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของรายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา | |
O30 – การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
O31 – รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
คลิกหัวข้อ เพื่อดู URL | คำอธิบาย |
---|---|
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของรายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | |
คลิกที่หัวข้อ เพื่อดูรายละเอียดของมาตรฐานภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน" หัวข้อ "มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
O35 – รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
คลิกที่หัวข้อเพื่อดูรายละเอียดของรายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |